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会见员工
化学部 销售
从农学院毕业后，她在分析仪器的现场服务和客户服务部门工作了七年。
她对销售工作的兴趣进一步加深，因为销售工作能让她更紧密地为客户提供解决方案，于是她决定转行。
关于 Kenko Tsusho
还有其他一些因素，比如作为一家贸易公司，我可以获得与贸易相关的知识；公司的稳定性（2025 年将迎来成立 60 周年）；节假日和加班时间的数量；工作与生活的完美平衡，包括远程办公系统。我认为这是一个可以让我改变职业生涯并获得发展的环境。
加入公司后，我每天都能从资深成员那里学到贸易公司销售的精髓。我很高兴能够从事自己想做的工作。
一切照旧
2025 年 4 月，我从精细化工部门调到化工部门。去年，我负责进口和销售工业产品材料。目前，我负责 15 家公司，主要是国内化工产品制造商，并销售从中国和印度进口的原材料。我与供应商密切合作，每天都在为确保稳定及时的供应而奋斗。
每日日程
8:30
上班
查看电子邮件和每日日程安排。
10:00
公司内部会议
向现有客户推荐新的商业产品（数量和价格），供主管批准。
11:30
午餐
您可以在 11:00 至 14:00 之间免费午休一小时。神田和秋叶原附近有很多餐馆可供选择。您也可以在大楼一楼的便利店购买简餐，然后在办公室享用。
15:00
与客户举行在线会议
定期进行审查，以便客户推出新产品。
与客户一起提出并调整已准备好的供应计划表。
16:00
协调客户访问预约
我们既重视面对面的交流，也重视在线交流。我们通过电子邮件和电话及时进行协调。
16:45
离任
得益于弹性工作时间制度，今天的工作时间为 7 小时 15 分钟。
你可以全面地工作。明天，你可以选择在家工作。
就业信息
| 办公时间 | 9:00-17:30 （每天 7.5 小时，休息 1 小时） 灵活工作时间 核心时间 10:30-12:00，13:00-15:30 年计划工作时间 1 800 小时[年计划工作日 240 天]。 |
|---|---|
| 节假日和假期 | 每年 125 天（闰年为 126 天），每周休息两天：周六、周日、公共节假日、暑假和新年。 |
| 工资 | 基本工资 + 工作津贴（相当于 20 小时的固定加班费） 高级雇员和行政主管领取年薪（年薪的 1/12 作为月薪支付）。 |
| 加薪 | 每年一次 |
| 奖金 | 每年两次（根据公司业绩和个人评估而异） 过去三年：4 个月或更长（基于新一年 4 月的基本工资 + 20 个小时的固定加班工资）
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| 社会保险 | 医疗保险、雇员养老金、就业保险、工人意外伤害保险 |
| 试用期 | 3 个月 |
| 法定退休年龄 | 60 岁 65 岁之前的再就业制度 |
| 其他。 | 全额旅行费用支付、计分退休津贴制度、固定缴费养老金制度、财产储蓄制度（日本人寿综合保险/住房/养老金）、因伤病死亡补偿（包括非工伤）、远程办公制度、育儿假和护理假制度（可缩短工作时间）、连续年假奖励制度、长期服务奖励制度、资格获取/TOEIC 分数获取奖励制度等。提供住院支持保险、Benefit One（福利菜单）等。 |
